59. Lista di controllo di chiusura mensile

1. Anagrafiche e rapporto. Confrontare elenco attivi, variazioni di orario, inquadramenti e cessazioni. Ogni eccezione deve avere responsabile, esito della verifica e documentazione della correzione.
2. Presenze. Riconciliare lavoro ordinario, assenze e istituti indiretti. Ogni eccezione deve avere responsabile, esito della verifica e documentazione della correzione.
3. Competenze. Rilevare variazioni significative del lordo a parità di inquadramento. Ogni eccezione deve avere responsabile, esito della verifica e documentazione della correzione.
4. Previdenza. Confrontare imponibili, parametri e codici di denuncia. Ogni eccezione deve avere responsabile, esito della verifica e documentazione della correzione.
5. Fisco. Controllare progressivi, redditi comunicati, detrazioni e conguagli. Ogni eccezione deve avere responsabile, esito della verifica e documentazione della correzione.
6. Netti. Riconciliare mandato bancario per persona e saldo del debito. Ogni eccezione deve avere responsabile, esito della verifica e documentazione della correzione.
7. Contabilità. Controllare costo del personale, ratei, TFR e passività residue. Ogni eccezione deve avere responsabile, esito della verifica e documentazione della correzione.
8. Documentazione. Archiviare fonti contrattuali, giustificativi, rettifiche e approvazioni. Ogni eccezione deve avere responsabile, esito della verifica e documentazione della correzione.