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Società

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Diritto societario, forme giuridiche, governance e operatività delle società.

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122. Matrice finale di controllo

  1. Scelta della forma societaria. Valutare attività, rischio, soci, governance e fabbisogno finanziario prima della costituzione.
  2. Statuto e patti parasociali. Conservare versione vigente, modifiche e verbali che ne provano l’approvazione.
  3. Conferimenti e patrimonio. Riconciliare atti, versamenti, valutazioni e scritture di sottoscrizione.
  4. Quote, diritti e trasferimenti. Verificare titolarità, limiti statutari, atto e aggiornamento delle risultanze ufficiali.
  5. Organo amministrativo. Raccogliere delibera, istruttoria, valutazione del rischio e evidenza dei poteri.
  6. Decisioni riservate ai soci. Confrontare proposta, bilancio, verbale e scritture di destinazione del risultato.
  7. Conflitto di interessi. Documentare dichiarazione del conflitto, comparabili, autorizzazione e contratto.
  8. Finanziamenti soci e postergazione. Raccogliere contratto, piano di rimborso, indici di indebitamento e verbali.
  9. Gestione della liquidità. Aggiornare il forecast e confrontare previsioni con consuntivo per migliorare l’affidabilità.
  10. Budget e controllo di gestione. Produrre report mensili con cause degli scostamenti, decisioni e responsabili.
  11. Credito commerciale e insoluti. Documentare solleciti, contenziosi, valutazioni e recuperi successivi.
  12. Adeguati assetti ex art. 2086. Definire responsabilità, KPI, soglie, frequenza del reporting e escalation.
  13. Continuità aziendale. Raccogliere cash forecast, covenant, scadenziario e misure alternative approvate.
  14. Perdite e patrimonio netto. Preparare una situazione patrimoniale aggiornata e verificare convocazioni e decisioni richieste.
  15. Distribuzione degli utili. Riconciliare deliberazione, bilancio e movimenti di patrimonio netto.
  16. Operazioni con parti correlate. Ottenere elenco delle parti correlate e riconciliazione delle transazioni.
  17. Collegio sindacale e revisione. Verificare verbali, iscrizioni, indipendenza e piano di lavoro.
  18. Responsabilità degli amministratori. Conservare istruttorie, verbali, dissensi e controlli sul follow-up.
  19. Operazioni straordinarie. Definire finalità, perimetro, valori, creditori e responsabilità del procedimento.
  20. Scioglimento e liquidazione. Riconciliare inventario, valori di realizzo, debiti, adempimenti e rendiconti.

Nota editoriale: nessuna disposizione dichiarata vigente nel 2027 è utilizzata senza previa verifica dell’entrata in vigore e dell’eventuale disciplina transitoria.

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